TOP GUIDELINES OF الأخطاء الشائعة أثناء القيادة

Top Guidelines Of الأخطاء الشائعة أثناء القيادة

Top Guidelines Of الأخطاء الشائعة أثناء القيادة

Blog Article



ما من مشكلة إن كان تحركك بسرعة بطيئة، ففي جميع الأحوال يجب أن تفسح المجال بهدوء، ودون أن تقع تحت وطأة الذعر أو تشتت الانتباه. 

خذ في الاعتبار بأن التوقف عند الاشارة الضوئية الحمراء لن يستمر سوى دقيقة أو دقيقتين، قبل أن تُعاود الانطلاق مرة أخرى. لذلك كن يقظًا ومتنبهًا ولا تكن السائق الذي يعيق سيلاً كاملًا من السيارات وراءه.

ينسى العديدون تشغيل المصابيح الأمامية، خاصة في الفترة الممتدة بين العصر والمغرب.

وعندما تنتقل هذه الأوساخ غير المرغوب فيها عبر المضخة، يمكن أن تتعطل بعض الأجزاء وتسد النظام، وفي النهاية قد تؤدي إلى تلفه أو تآكله.

تمويل السيارات وكيفية الحصول على قرض سيارة في الإمارات

لست متأكدا من أين تبدأ؟ ابدأ في دورة التدريبات الخاصة بنا للمبتدئين وقم بإنشاء مشروعك الأول.

خاصة عندما تقود سيارتك في طرق جديدة غير مألوفة بالنسبة لك. التأني سيجعلك تتفادى الشعور بالخجل أمام السيارات المواجهة، ويمنعك من الاصطدام بمركبات الآخرين.

تحسين الثقة بالنفس والقدرة على القيادة في كافة الظروف المحيطة

تتمثل إحدى طرق تحويل لوحة القيادة المتوسطة إلى لوحة رائعة على الفور في تقليل نقاط البيانات الزائدة. ضع في اعتبارك الأسباب التي تجعل الأشخاص يستخدمون لوحة معلومات التصور. هل هو معرفة أداء أعمالهم خلال الشهر الماضي؟ في هذه الحالة ، يكون التركيز على المقاييس الأساسية ، مثل عائد الاستثمار والربح والمصروفات وما إلى ذلك ، أفضل بكثير من إظهار جميع نقاط البيانات الوسيطة المستخدمة لحساب هذه النقاط الأساسية.

فى نهاية الدورة وبعد إجتياز الإختبار التحريري يحصل المشاركين على الشهادات التالية:

بالإضافة إلى ذلك، الأخطاء الشائعة أثناء القيادة يعد الاقتراب من المركبات الأمامية مخالفة غير قانونية وتُفرض عليها غرامات باهظة.

قد تشعر بالإحراج والتوتر عند التوقف المفاجئ أمام إشارة ضوئية أو في عجقة السير الخانقة، خاصة في مدينة مثل دبي ومع بدء السائقين الآخرين إطلاق الأبواق.

منشئ تطبيقات الجوال التكامل منشئ صفحات الويب الحدسي مصمم نماذج البيانات محرر عمليات الأعمال الصناعات إطار عمل بدون تعليمات برمجية

هل تعرف ما الذي يحفِّز فريقك بالفعل؟ إليك هذا التلميح: إنَّه ليس المال على الأرجح. يقع العديد من القادة في الخطأً عندما يفترضون أنَّ فريقهم يعمل من أجل المقابل المادي فقط. لكنَّ هذا على الأرجح ليس الشيء الوحيد الذي يحفزهم. على سبيل المثال، فإنَّ الأشخاص الذين يبحثون عن تحقيق التوازن بين العمل والحياة قد يشعرون بالتحفُّز إذا ما سُمح لهم بالعمل عن بعد أو إذا ما سُمح لهم بالعمل وفقاً لنظام ساعات العمل المرنة.

Report this page